王春龙律师，沈阳专业合同律师，现执业于上海中因（扬州）律师事务所，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
合同履行时间又叫做合同履行期限，这是合同当中必备的内容。一旦约定好了合同履行时间，那么双方当事人就要严格按照约定履行合同，否则的话就是违约，需要承担法律。那么大家知道合同履行时间一般是怎么约定的吗律图将在下文中为你介绍。
合同履行的时间，以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。在买卖合同中的履行时间，实际上就是出卖人交付标的物、买受方支付货款的时间。
《合同法》对买卖合同交付时间作了如下规定：
一、出卖人应当按照约定的时间交付标的物。约定交付时间，出卖人可以在该交付时间内的任何时间内交付。
二、当事人没有约定标的物的交付时间或者约定不明确的，可按下列方式确定：
1、协议补充。不能达成协议补充的，按照合同相关条款或者交易习惯确定;
2、履行时间不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
三、标的物在合同订立之前已为买受人占有，合同生效的时间为交付的时间。
四、因买受人的原因致使标的物不能按照约定的时间交付的，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。
在某些情况下，合同的履行时间并不需要当事人刻意去约定，而是由法律事先规定好的。比如，一般合同的履行时间为出卖人交付标的物、买受方支付货款的时间，具体到每个时间段的话还是需要当事人协商确定的。如果你在合同履行过程中遇到什么问题的话，可以向律图网站的专业律师寻求法律帮助。
合同履行情况时所要履行的原则有哪些
如何确定迟延履行期间债务利息
债务人提前履行债务可以吗
一、履行劳动合同的原则包括哪几种
劳动合同履行应遵循的原则是：
1.亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的;
2.实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务;
3.全面履行原则，要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务;
4.协作履行原则，劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
根据《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
二、法律上代签劳动合同是不是合法
法律上代签劳动合同如果授权代理人代签，那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力：
1、劳动者书面授权别人代签;
2、劳动合同由别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。
劳动合同在履行过程中必然要遵循最基本的原则，若是违背了这些原则，那么可能导致合同无效。而由他人代劳动者签订劳动合同时，HR要代签人出示劳动者的委托书并电话沟通确认才可，电话沟通时为了保留证据，建议告知劳动者后电话录音，以示尊重，亦有提醒劳动者HR手里有录音证据，不能随意否认委托代签劳动合同的行为，以免产生不必要的纠纷，损害到双方的合法权益。
来源: 沈阳专业合同律师 Tags: 合同履行时间是多久,履行劳动合同的原则包括哪几种
15142020568